سن المعاش الجديد 2022 وشروط الخروج على معاش مبكر للموظفين وغير الموظفين

سن المعاش الجديد وشروط الخروج على معاش مبكرعام 2022

 – في التقرير التالي تلقى «الناس والقانون» الضوء على «سن المعاش الجديد 2022 وشروط الخروج على معاش مبكر للموظفين وغيرالموظفين»، حيث أن سن المعاش الجديد 2022 .. يعتبر من أهم وأكثر الأمور التي أثارت بشكل كبير في الآوبة الآخيرة الكثير من الجدل، لذا نقوم نوضح  معاً العديد من الأمور حول سن المعاش المبكر في القانون الجديد 2022، وما هو سن المعاش لغير الموظفين وسن المعاش للسيدات وفقا لما ورد في نصوص قانون المعاشات الجديد2022. … بحسب الخبير القانوني والمحامى بالنقض «أشرف فؤاد».

ما هي شروط الخروج على معاش مبكر للموظفين وغير الموظفين؟

لقد أوضحت المادة 24 من القانون الخاص بالمعاشات وحددت السن القانوني الجديد للمعاش، علي أن يشترط عدم تخفيض قيمة المعاش عن 65% عن قيمة الاشتراك في المدة المحددة لاستحقاق المعاش، كما يوضح قانون المعاشات الجديد 2022 ما يلي:

• بداية من عام 2032 م في يوليو يتم تطبيق السن الجديد للمعاش وهو 61 عام.

• يتم رفع السن مرة أخرى إلى 62 عام وذلك بعد تطبيق السن 61 بعامين أي بداية من يوليو 2034 م.

• ويتم تطبيق سن المعاش 63 عام بعد مرور عامين أيضًا أي في يوليو 2036م.

• كما يوضح قانون المعاشات الجديد 2022 أنه : سوف يتم رفع سن المعاش إلى 64 عام وذلك بحلول شهر يوليو 2038م.

• ثم بعد ذلك يتم رفع السن إلى 65 عام بحلول عام 2040م، على أن يكون هذا آخر التعديلات في السن.

جدول سن المعاش الجديد 2022

يبين ويوضح الجدول التعديلات التي طرأت على سن المعاش الخاص بالعاملين في الدولة، كما ينص على الآتي:

• نص قانون المعاشات الجديد 2022 على أن تطبيق سن المعاش 65 لن يتم العمل به قبل عام 2040م.

• يشير قانون المعاشات الجديد 2022 إلى أن العاملين من مواليد عام 1971م يعدوا من أواخر العاملين الذين يطبق عليهم سن 60 عام.

• و يشير قانون المعاشات الجديد 2022 إلى أن مواليد عام 1972 و1973 سوف يطبق عليهم سن المعاش 61 عام وفقًا لعام 2032م.

شروط الخروج على المعاش المبكروفقاً لقانون المعاشات الجديد 2022

يضع قانون المعاشات الجديد 2022 العديد من الشروط على من يرغب الخروج على المعاش المبكر، والتي نوضحها كما أوضحنا سن المعاش الجديد 2022 وهي:

• يشترط أن يمتلك الشخص مدة اشتراك كافية في التأمينات، وذلك لكي يستحق الحصول على نسبة 50% من الراتب.

• يجب أن لا يقل قيمة راتب التسوية عن الحد الأدنى الذي يضعه القانون للمعاش.

• ويشترط أن يكون الحد الأدنى لمدة الاشتراك في التأمينات هو 240 شهر خلال 300 شهر من العمل، حيث أنه يجب أن يحقق العامل هذه الشهور بعد تطبيق القانون الجديد بمدة لا تقل عن 5 أعوام.

• يجب أن تتجاوز المدة التي اشترك فيها العامل في التأمينات 20 عامًا عند تطبيق القانون لأول مرة.

• كما أن مدة الاشتراك سوف يتم زيادتها بعد العمل بالقانون لمدة 5 سنوات إلى 25 عام.

أسباب رفع سن المعاش إلى 65 سنة

توجد العديد من الأسباب التي دفعت الدولة إلى اتخاذ قرار رفع سن المعاش الجديد 2022 والتي تتمثل في الآتي:

• يرجع السبب وراء ذلك إلى جعل جميع العاملين في الدولة متساويين في الحقوق، حيث يعمل القانون الجديد على توحيد السن الذي يخرج فيه العامل الغير منتظم وكذلك صاحب العمل على المعاش.

• تمكين جميع العاملين في الدولة من الحصول على كافة مستحقاتهم.

• ويساعد على الحصول على جميع المميزات التي توفرها هيئة التأمين الاجتماعي لهم.

على من يطبق قانون المعاشات الجديد

هناك العديد من الاستفسارات التي يطرحها العاملين في الدولة، وبالتالي نقوم بتوضيح الأفراد الذين يطبق عليهم سن المعاش الجديد 2022 وهم:

• السيدات الغير متزوجات والمطلقات والأرامل

• يمنح قانون المعاشات الجديد للمرأة العاملة الغير متزوجة أو التي توفي زوجها أو الآنسة الحق في معاشين، حيث أنها في حالة أن راتبها من عملها لا يتجاوز 700 جنيهًا ومعاشها من والدها تجاوز الألف جنيهًا، في هذه الحالة تحصل على راتبها والفرق في المعاش الذي تحصل عليه من والدها.

ويشترط للجمع بين المعاشين أن تقدم الموظفة التي ترغب في ذلك بمفردات مرتب من جهة العمل.

• كما يمنح القانون الجديد للأرملة الحق في معاش الزوج المتوفي وكذلك معاش والدها في نفس الوقت.

وذلك من خلال الحصول على الفرق الموجود بين كل معاش منهما طالما أنها لم تتزوج من رجل آخر.

حيث أنها بمجرد أن يتم عقد قرانها على زوج آخر جديد ينقطع المعاش الذي تحصل عليه.

حق الأبناء في الحصول علي المعاش من الأب والأم

• يمنح القانون للبنت التي لم تتزوج الحق في الحصول على معاش والدها ووالدتها العاملة معًا.

• كما أنه لا يضع القانون الجديد 2022 حد أقصى للمعاش الذي تحصل عليه البنت عند الجمع بين المعاشين.

• حيث تستحق الحصول على ثلثي المعاش في حالة عدم وجود من يستحق المعاش معها.
• وفي حالة وجود الأم فتستحق البنت نصف قيمة المعاش فقط.

• كما أنه في حالة وجود أخوات غيرها مع عدم وجود الأم فتحصل كلًا منهما على نفس فيقسم بالتساوي عليهم.

ذوي الاحتياجات الخاصة وسن المعاش وفقاً لقانون المعاشات الجديد 2022

بعد أن وضح قانون المعاش الجديد 2022 وبين سن المعاش، فما هو حق ذوي الاحتياجات الخاصة من المعاش.

لقد منح القانون الجديد2022 لهؤلاء الأشخاص الحق في الجمع بين المعاشات التي يستحق الحصول عليها.

كما أن قانون المعاش الجديد2022 لم يحدد الحد الذي يحصل عليه الشخص في حالة الجمع بين المعاشات.